Saat ini, sudah banyak perusahaan yang menggunakan psikotes sebagai langkah awal dalam merekrut calon karyawan baru. Maka dari itu, diperlukan konsultan psikotes terpercaya di Tangerang yang memiliki spesialisasi dalam penilaian psikologis seseorang.
Psikotes ini berbentuk tes evaluasi yang mencakup tes tertulis, visual, hingga verbal. Tujuannya untuk menilai bagaimana fungsi kognitif dan emosional dari calon karyawan tersebut. Tenang saja, sebab sekarang sudah hadir konsultan psikotes terpercaya, yakni hanya di Cavlent.
Cavlent, Konsultan Psikotes Terpercaya di Tangerang dan Sekitarnya
Perlu Anda ketahui bahwa CAVLENT ini merupakan layanan yang menyediakan solusi JOB-FIT Checking sekaligus sebagai konsultan psikotes terpercaya di Tangerang dan sekitarnya. Melalui JOB-FIT Checking ini, nantinya akan dapat meningkatkan efisiensi tim rekruiter saat tengah merekrut karyawan baru.
Umumnya, setiap perusahaan akan memiliki kriteria masing-masing untuk menyesuaikan apakah kandidat karyawan baru tersebut sudah cocok dengan budaya perusahaan tersebut atau tidak. Nantinya, hasil analisa dari CAVLENT ini dapat menyesuaikan dengan arahan dan strategi Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan dan dikonsultasikan langsung oleh ahlinya.
Dari adanya JOB-FIT Checking ini, lebih akan berdasarkan pada psikologi manusia modern yang menggunakan alat Type Indicator Character (TIC). Akurasi datanya bahkan mencapai 87,3%!
Sejak tahun 2010, alat Type Indicator Character (TIC) ini tentu saja telah memiliki sertifikasi dari Forum Pengembangan dan Riset Psikologi Modern (WERELDPSYCHO) yang ada di Belanda.
Berhubung CAVLENT menjadi konsultan psikotes terpercaya Tangerang dan sekitarnya, maka dapat membantu HRD dalam proses rekrutmen. CAVLENT ini menggunakan sistem JOB-FIT Checking untuk mengukur bagaimana perilaku asli kandidat karyawan baru maupun karyawan lama secara tepat, objektif, dan akurat.
Hasil analisa tersebut dapat dijadikan sebagai data pendukung untuk kebutuhan suatu pekerjaan. Singkatnya, data tersebut dapat dijadikan tolok ukur apakah kandidat cocok menjadi karyawan baru atau tidak.
Nah, proses rekruitmen pun akan lebih efisien sekalipun ada ratusan lamaran yang masuk dan dapat dikonsultasikan.
Cavlent Berlandaskan Teori Psikoanalisis Carl Jung
Dalam layanan ini, CAVLENT tidak sekadar layanan rekrutmen semata tetapi juga sebagai konsultan psikotes. CAVLENT bertumpu pada Teori Psikologi Analitik atau Psikoanalisis dari Carl Jung. Melalui pijakan tersebut, CAVLENT kemudian menjabarkan teorinya lagi.
Jika pada teori Psikoanalisis ini menggunakan 4 aspek, maka CAVLENT mengelaborasikan lagi menjadi 13 bagian. Dari adanya 13 bagian tersebut, justru akan lebih mudah menyusun peluang keberhasilan kandidat dalam proses rekrutmen. Jelas akan meningkatkan efisiensi proses rekrutmen ‘kan!
- Pada aspek interaksi sosial, berdasarkan pada 3 bagian; zona kenyamanan berinteraksi, kebutuhan sosialisasi, dan keterbukaan dalam hubungan pertemanan.
- Pada aspek masukan data (data input), berdasarkan pada 3 bagian; sudut pandang terhadap informasi, kebutuhan, dan intensitas data.
- Pada aspek pengambilan keputusan, berdasarkan pada 3 bagian; prinsipnya saat mengambil keputusan, dasar saat mengambil keputusan, dan bagaimana pola dalam pengambilan keputusan akhir.
- Aspek gaya hidup, berdasarkan pada 4 bagian; pola pelaksanaan tugas, semangat juang, keteguhan mempertahankan prinsip hidup, dan tuntutan atas kesempurnaan.
Meskipun sama-sama berpijak pada teori dasar psikologi, tetapi alat dari CAVLENT ini memiliki beberapa perbandingan dengan alat psikologi lainnya.
- Tes dari CAVLENT ini memandang bagaimana pola perilaku manusia sebagai gambaran yang lebih kompleks dan detail. Jadi, akan ada banyak elemen yang dikaitkan satu sama lain.
- Melalui standpoint tes CAVLENT ini berada di luar bentuk dikotomi pola perilaku manusia secara umum. Jadi, dapat membentuk suatu sistem statis.
- Alat tes CAVLENT ini mampu menyajikan Psikometri Psikologi dalam bentuk rentang. Jadi, nantinya dapat lebih melepaskan diri dari sistem penilaian alat ukur kepribadian biasanya.
- Alat tes CAVLENT menggunakan teori Jung, tetapi lebih mendetail dengan 13 pola perilaku manusia.
- Alat tes CAVLENT ini lebih mampu mengenali bagaimana pola perilaku manusia modern, sesuai dengan peradaban saat ini. Tak hanya itu saja, tingkat eksposur pun lebih tinggi, khususnya pada perkembangan teknologi dan internet.
Layanan Lainnya
Tak hanya sekadar sebagai konsultan psikotes terpercaya di Tangerang saja, layanan CAVLENT ini juga menyediakan berbagai solusi. Misalnya seperti Core Values Checking dan Spesific Purpose Solutions khususnya pada leadership.
Tanpa basa-basi dan bingung lagi, segera hubungi saja kontak ini.
